비즈니스와 취업 네트워킹의 중심지인 LinkedIn이 리크루팅의 변화를 주도하고 있습니다. Microsoft 소유의 이 플랫폼은 첫 AI 채용 도우미인 'Hiring Assistant'를 출시하여 채용 관리자들에게 일상 업무를 자동화하는 솔루션을 제공하고 있습니다. 이 도우미는 구직 공고 작성에서부터 지원자 분석, 채용 프로세스 관리를 지원하며, 이를 통해 리크루터들이 더 중요한 일에 집중할 수 있도록 돕습니다.
🔍 LinkedIn Hiring Assistant - 어떤 기능이 있을까?
Hiring Assistant는 AI 기반으로 구직 공고 생성, 지원자 추천과 같은 업무를 수행할 수 있습니다. 기본적으로 이 도우미는 리크루터의 노트나 공고 정보를 수집해 상세한 구직 요건으로 발전시키고, 필요한 자격 요건을 설정하여 맞춤형 지원자를 추천합니다.
AI로 지원자를 추천하고 관리
LinkedIn의 AI 채용 도우미는 10억 명 이상의 사용자의 데이터를 기반으로 작동하며, 이를 통해 고유한 기술 스킬에 따른 지원자 추천이 가능합니다. 기존의 서드파티 애플리케이션 추적 시스템(ATS)과의 연동도 지원하며, 채용 공정 전체를 효율적으로 관리할 수 있게 합니다.
🧑💻 LinkedIn의 AI 혁신 - 채용 업무의 미래는?
LinkedIn은 AI를 통해 리크루팅 비즈니스를 새롭게 정의하고 있습니다. 특히 'Hiring Assistant'는 B2B 고객에게 채용 자동화 솔루션을 제공하며, 비즈니스 성장을 위한 도구로 자리 잡고 있습니다. LinkedIn의 ‘Talent Solutions’은 지난 몇 년간 AI 기능을 확대하면서 $70억 달러 이상의 매출을 기록했습니다.
미래의 채용 솔루션
LinkedIn은 향후 더 많은 기능을 AI 도우미에 추가할 계획입니다. 예를 들어 면접 일정을 조율하고, 지원자 문의에 응답하는 등의 시간을 절약할 수 있는 관리형 기능들이 추가될 예정입니다.
🌐 LinkedIn AI와 Microsoft OpenAI의 협업
LinkedIn의 AI 기술은 Microsoft와의 협력을 통해 더욱 강력해졌습니다. Microsoft의 OpenAI 파트너십을 활용하여 구축된 AI 기능은 'Hiring Assistant'뿐만 아니라 다른 리크루팅 솔루션에도 적용될 것입니다. 이는 채용 공정뿐만 아니라 다른 비즈니스 영역에서도 AI 활용 가능성을 높이며, 미래 지향적인 AI 비즈니스 도구로 발전할 가능성을 시사합니다.
자주 묻는 질문 (Q&A)
Hiring Assistant는 어떤 업무를 지원하나요?
Hiring Assistant는 구직 공고 작성, 후보자 추천, 일정 관리 등 리크루팅 업무를 자동화하여 리크루터의 시간을 절약해 줍니다.
LinkedIn AI 채용 도우미는 언제 정식 출시되나요?
현재 대기업을 대상으로 시범 운영 중이며, 향후 몇 달 안에 넓은 사용자에게 제공될 예정입니다.
LinkedIn의 AI 도우미는 어떤 기술을 기반으로 하나요?
Microsoft와의 협업을 통해 OpenAI 기술을 활용해 구축되었으며, 방대한 LinkedIn 데이터를 학습하고 있습니다.
이 AI 도구는 B2B 고객에게 어떤 이점을 제공하나요?
B2B 고객인 리크루터들은 AI의 추천 기능을 통해 후보자를 빠르게 찾을 수 있고, 채용 효율성을 극대화할 수 있습니다.
LinkedIn AI 도입으로 리크루터의 업무는 어떻게 변할까요?
반복적인 업무를 AI가 담당하게 되면서 리크루터는 전략적인 소통과 의사결정에 집중할 수 있게 됩니다.
LinkedIn의 AI 채용 도우미가 리크루팅에 어떤 변화를 가져올지 궁금하지 않으신가요? 여러분의 생각을 댓글로 공유해 주세요!